2018-06-21 浏览数:
学习成果总结大会现场 2018年6月15日下午,劳卡公司在一厂1号培训室召开“做怎样的劳卡人(以客户为中心)”学习成果总结大会。旨在检验全公司一周以来的学习效果,营造用劳卡哲学思考问题和处理问题的文化氛围。
董事长吴建荣先生总结讲话
董事长吴建荣先生作了重要讲话:
一是吴总从自己的角度分析了“客户是谁,他们有什么痛点,如何解决他们的痛点”。他在讲话中指出,客户是最大的财富,是实现梦想的基础。吴总有两类客户,一是外部客户:购买劳卡产品的终端消费者。二是内部客户:认同和理解劳卡哲学,捍卫劳卡信誉,为劳卡发展做出努力和贡献的人。内部客户包括合作伙伴(经销商和供应商)、员工、基层干部(班组长和主管)、中层干部(部门负责人)、中高层干部。并从各个层级分析了他们的痛点和解决思路。
二是强调各中心和部门树立“以客户为中心”的理念,为了自己和劳卡人的共同梦想,一定要清楚地知道:“客户是谁?他们的真正需求是什么?痛点是什么?怎么解决?”如果客户都不知道是谁,就很难找到工作的重点和方向。
三是我们究竟应该做怎样的劳卡人?我们必须做到以下几点,才算是一个合格的劳卡人:1、认同、理解并执行劳卡哲学;2、坚决捍卫劳卡信誉;3、为自己和劳卡梦想而奋斗;(4)做一个“讲诚信、有责任、有担当”的人。
延伸阅读:
从6月11日开始,各中心和部门纷纷开展了“做怎样的劳卡人(以客户为中心)”学习讨论活动,全体劳卡人思想上得到了一次洗礼,对“以客户为中心——做怎样的劳卡人”有了深入的认识,对下一步的工作改善必将起到积极的推动作用。
各中心/部门召开学习讨论会
最后,希望全体劳卡人深入理解和执行劳卡哲学,用劳卡哲学来思考问题和处理问题,用劳卡哲学来判断是非对错。以客户为中心,众志成城,开拓创新,秉承“为人们提供新的生活方式,让居家生活更美好”的美好使命,“为成为受人尊敬的企业”而不懈奋斗!
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