2018年9月20日下午，劳卡公司在一厂1号培训室召开“做怎样的劳卡人（质量第一）”学习成果总结大会。

(图片来源：劳卡全屋定制官网，侵删)

此次会议目的在于分享各中心各部门关于“做怎样的劳卡人（质量第一）”的学习成果，希望所有劳卡人都深刻理解质量第一的重要性和必要性，并化为实际行动。

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劳卡总经理唐炯、副总经理兼制造中心总监梁国文、各中心总监以及部门经理共计55人出席了总结会议。

会上各中心和部门代表进行了发言，发言围绕以下三点进行：

一、什么是质量；

二、怎样理解“劳卡人的尊严：产品即人品，质量是我们的面子，质量是我们的自尊心”；

三、结合部门职能，制定“质量第一”的具体措施。

“以劳卡人的尊严”为切入点，探讨做怎样的劳卡人，通过深刻的认识，必将推动质量管理水平更上一层楼。

制造中心总监梁国文先生在总结中指出(图片来源：劳卡全屋定制官网，侵删)

“质量第一”不能只停留在口头上，还要落实到制度和流程上。建立标准化的流程，做好培训，落实制度标准。

质量就是企业的生命，必须要做到：

一、必须明确职责，必须将责任追究到底；

二、杜绝不良品流出，绝不让不良品到消费者手上；

三、落实奖罚制度；

四、将质量问题分类，专题解决难题。

必须深化员工对于质量的认识，要做到“质量第一”，除了以制度规范以外，更重要的是将这种行为意识落实到日常的生产当中。

总经理唐炯先生作了重要讲话(图片来源：劳卡全屋定制官网，侵删)

目前面对的质量形势十分严峻，针对日益专业的客人，意味着他们的要求也越来越高。如果不提高质量，就会失去市场的竞争力；再不注重质量，我们就会丢掉“饭碗”。